有这样一个团队
有这样一个团队，他们在工作上一丝不苟、坚持原则，在生活上团结友爱、互帮互助。他们各有特长，扬长避短，是朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的80后。
有这样一个团队，他们承担着阳光泰来产品的质量保证、产品设计、过程改进等工作，时刻关注每个细节，使公司在激烈的市场竞争中实现可持续发展。
有这样一个团队，他们推动企业文化的建设，科学整合公司文化要素，他们承载着阳光泰来稳步发展、再续辉煌的希望。
这个团队是品质部，今天，他们站在了公司2013年度“优秀团队”的颁奖台上，这是一份沉甸甸的荣誉，这份荣誉离不开公司各级领导的关心和支持，离不开各部门的帮助和配合，她是对这一年来磨合历练和努力付出的肯定，更是鼓励和鞭策！
内强管理，外树形象
品质部是阳光泰来2013年成立的部门，首先我们强化内部管理，为部门工作奠定基础，认真制定部门管理办法和工作流程，贯彻执行公司各项规章，不断完善考核办法，着力提升部门整体形象；同时加强和各部门的工作关系，提升部门员工综合素质和处理突发事件的应变能力。在不断磨合和总结的基础上，通过对各岗位工作的改进和规范，强化了内部管理，树立了对外形象，确保各项工作顺利开展。
精心策划，多措并举
公司成立初期，建立公司管理体系，完成质量、环境管理体系认证工作，成为品质部工作的重点。品质部牵头组织编写公司质量、环境管理体系手册。组织公司各部门内审员进行多次体系培训，积极推动我司质量环境管理体系贯标工作，配合第三方认证机构进行对公司质量、环境管理体系的审核工作，确保公司管理体系的顺利认证。顺利完成认证工作后，我们的工作没有松懈，前进的脚步仍在继续，在公司各部门中开展检查督促工作，对需整改的工作进行协助修正，确保公司管理体系正常运作和及时改进。与此同时，我们的企业文化建设工作也在同步进行，7月顺利承办“阳光泰来行，绿色园博游”员工出游活动，9月组织公司员工录制司歌“橙色光芒”及企业宣传片的拍摄工作，10月组织阳光泰来一周年庆祝活动和趣味运动会活动等。2013年我们忙碌着，收获着，思考着，在部门工作中尽心竭力。
明确目标，通力协作
在平日的工作中，我们有共同认可、明确的目标，团队成员相互尊重，善于沟通。能够合理的分工协作，扬长避短，圆满完成2013年目标。除了本职工作以外，协助公司各部门完成美工设计工作；在中俄会议期间，负责后勤组的组织协调和保障工作，保证中俄会议的顺利召开。
2013年我们圆满完成了公司下达的各项任务和计划，展望2014年，荣誉已属于过去，我们面临的形势可能会更加严峻，任务也将更加艰巨，但品质部始终坚信，只要迎难而上，拓展思路、勇于创新，在各自的岗位上尽职尽责、努力工作，就一定能够完成新一年的工作任务和目标，为公司全年经营目标的完成做出新的更大的贡献！